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負責酒店人員招聘、物資采購、安全生產、經營設施維修、庫存管
理、證照年審、消防安全，對外政府職能協(xié)調等工作。
1.負責酒店員工招聘，根據集團公司對各崗位編制預算和實際流動情況，
做好招聘信息發(fā)布、組織面試等工作。
2.負責酒店員工的考勤統(tǒng)計上報工作，完成人事報表和各類臺帳的統(tǒng)計和
上報工作。
3．負責酒店臺帳（人員進出、物品、能源）、報表、公司文件的處理。
4.根據公司消防安全制度，組織落實各項消防安全措施，定期檢查確保旅
館消防安全達標。
5.酒店日常維修工程安排、設備保養(yǎng)、工作計劃制訂。
6.負責與酒店所在地區(qū)的政府部門、衛(wèi)生防疫、環(huán)保、水電煤配套、市政、
工商管理等部門的日常工作聯(lián)系和聯(lián)絡。
7.按期處理協(xié)調公司做好有關各類經營證照辦理、審驗、年檢等工作，確
保各類證照有效，不影響營業(yè)。
8.各類物資的采購工作，以及相關物資詢價、申購等工作。
9.負責酒店宣傳欄維護，不定期搭建員工團建活動，向集團公司企業(yè)文化
靠攏。
10.做好酒店固定資產和低值易耗品的實物管理, 進行旅館固定資產的盤
點。
11.協(xié)助店總經理完成其他非經營性質的工作事項。