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    職業(yè)規(guī)劃按時間來分，可分為：人生長遠規(guī)劃、職業(yè)長期規(guī)劃、職業(yè)發(fā)展中期規(guī)劃、職業(yè)短期規(guī)劃。

    其中人生長遠規(guī)劃：是整個職業(yè)生涯的規(guī)劃，時間長40年左右，設定整個人生的發(fā)展目標。如規(guī)劃成為有數(shù)億資產的董事。

    職業(yè)長期規(guī)劃：就是 5-10年的規(guī)劃，主要設定較長遠的目標。如規(guī)劃30歲之前成為一家中興公司的部門經理，40歲成為大型公司的副總等。

    職業(yè)發(fā)展中期規(guī)劃：一般為3-5年內的目標與任務。如規(guī)劃到不同業(yè)務部門經理，規(guī)劃從大型公司公司部門經理到小公司做總經理等。

    職業(yè)短期規(guī)劃：3年以內的規(guī)劃，主要是確定近期目標，規(guī)劃近期完成的任務。如對專業(yè)知識的學習，掌握哪些業(yè)務知識等。

    以上為職業(yè)規(guī)劃按時間長短的分類。