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　　中國(guó)教育電視臺(tái)一頻道即將播出最新節(jié)目《職來職往》，被稱為職場(chǎng)版《非誠(chéng)勿擾》。

　　該節(jié)目話題性很強(qiáng)，反映很多職場(chǎng)現(xiàn)實(shí)，也是用招聘公司亮燈來作決定，形式和非誠(chéng)勿擾差不多。

　　目前，該節(jié)目已經(jīng)完成了第一二期的錄制，進(jìn)入后期制作階段。

　　中國(guó)教育電視臺(tái)一套（CETV-1）將于今日推出一檔全新概念的求職節(jié)目《職來職往》。面對(duì)即將來臨的2011年就業(yè)大潮，節(jié)目聚焦求職這一社會(huì)熱點(diǎn)話題，以新穎的節(jié)目模式、觀點(diǎn)的沖突碰撞，有望引領(lǐng)職場(chǎng)節(jié)目的回歸。

　　看點(diǎn)一：聚焦社會(huì)話題

　　據(jù)CETV-1節(jié)目組制片人馬浚益介紹，之所以打造一檔職場(chǎng)節(jié)目，是因?yàn)樯鐣?huì)就業(yè)壓力越來越大，“年輕人的求職和婚戀永遠(yuǎn)是全社會(huì)集中關(guān)注的話題�！堵殎砺毻�》在此基礎(chǔ)上應(yīng)運(yùn)而生，將給予參與者一個(gè)新的尋求就業(yè)的平臺(tái)，節(jié)目中，職場(chǎng)老師和評(píng)審官還會(huì)給出建議，對(duì)社會(huì)上各層次人的就業(yè)將產(chǎn)生指導(dǎo)作用，在社會(huì)上產(chǎn)生積極影響，引發(fā)觀眾討論。”

　　看點(diǎn)二：形式突破瓶頸

　　相比同類節(jié)目，《職來職往》的創(chuàng)新之處在于降低了門檻，采用“18對(duì)1”的模式也很像《非誠(chéng)勿擾》。馬浚益介紹：“以前，高端的職業(yè)門檻和苛刻的人才需求讓觀眾成為看客�！堵殎砺毻�》首先降低了門檻，無論年齡，不限學(xué)歷，節(jié)目更多的是一場(chǎng)面試，求職者面對(duì)由18個(gè)企業(yè)高管組成的職場(chǎng)達(dá)人面試團(tuán)的提問，不滿意將被滅燈，只要能夠贏得高管們的認(rèn)可，就有權(quán)選擇自己中意企業(yè)提供的職位�！�

　　看點(diǎn)三：服務(wù)現(xiàn)實(shí)需求

　　馬先生強(qiáng)調(diào)，這檔節(jié)目還有著很好的服務(wù)性和現(xiàn)實(shí)意義：“除了幫助上節(jié)目的嘉賓找到工作，節(jié)目還將通過對(duì)面試過程的還原，反映出現(xiàn)在很多年輕人求職過程中的心態(tài)，提醒年輕人注意，還將教會(huì)觀眾在面試過程中如何應(yīng)變，如何獲得面試官的認(rèn)可，這些內(nèi)容對(duì)于上節(jié)目的嘉賓或者觀眾都是很好的教材，也是對(duì)即將找工作的年輕人的就業(yè)指導(dǎo)�！�